宁波竞争性选拔干部微博征评委 为微博征评委叫好狼人杀二龙水平

来源:互联网新闻 时间:2020-04-30 18:46

最近,宁波在竞争性选拔干部中,通过微博征集评委。消息传出后,有30多名网友报名。该市市委组织部对报名者进行汇总统计后,从中选取6名网友代表,并通过当地党建网进行公示。入选的6名网友,参加3个市管领导职位的面试工作。

耳听为虚、眼见为实。宁波的这次尝试,不仅增加了选人用人的透明度,更为公众参与干部选拔工作开辟了新通道。以往,在群众心目中,干部选拔很“神秘”。“选谁”、“不选谁”的标准是什么?干部面试的分数是怎么得出的?公众不知情,很容易产生各种猜测。这次宁波微博征集评委,无疑使选择范围更加开放、广泛,让更多群众有机会参与其中,探个究竟。

群众的眼睛是雪亮的。干部的权力是群众赋予的,干部的职责是为百姓办实事,让群众参与干部选拔工作,选择自己信任、满意的干部,是落实群众知情权、参与权、选拔权和监督权之举,也是汲取群众智慧的有效途径。这些微博征集的大众评委,也是组织部门向群众释疑解惑的桥梁。正如宁波组织部门工作人员所言,通过微博征集评委,也是希望借网友的眼睛、耳朵,将他们所看到的听到的,反馈给更多市民,传递组织工作的公开、公正、阳光、透明。

我们期盼更多地方探索和坚持开放、公开的干部选拔方式,同时,有关部门也要加强公众特别是群众评委对干部选拔工作的了解,为参加选拔的干部打出公正客观的分数,真正把能担当、善干事的干部选拔出来。(实习编辑 翁沈捷)

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